據(jù)香港當(dāng)?shù)仉娕_(tái)報(bào)道，匯豐控股(00005)有意未來三年，在香港裁減3000個(gè)職位，占其香港雇員人數(shù)的13%，主要通過重組后勤部門，如資訊科技、人事及行政等部門，受影響的雇員部分是在香港負(fù)責(zé)處理亞太區(qū)業(yè)務(wù)，減少職位目的是削管理職級(jí)并提升效率，以配合集團(tuán)的全球架構(gòu)調(diào)整。

　　匯豐銀行亞太區(qū)行政總裁王冬勝于員工內(nèi)部信件中指，亞太區(qū)是業(yè)務(wù)增長動(dòng)力所在，而香港業(yè)務(wù)的營運(yùn)效率，較集團(tuán)的平均數(shù)更佳，但仍然有空間簡化架構(gòu)空間。集團(tuán)的成本效益比率現(xiàn)為57 .5%，仍未達(dá)到目標(biāo)的48%至52%。首五個(gè)要簡化架構(gòu)的市場，除了香港，還包括巴西、加拿大、墨西哥及美國。另外，王冬勝指，盡量透過調(diào)職及輔導(dǎo)，協(xié)助受影響的員工。該行發(fā)言人接受查詢時(shí)指出，要稍后再回應(yīng)有關(guān)消息。

　　匯控行政總裁歐智華此前在披露業(yè)績時(shí)曾表示，包括今年在內(nèi)未來三年裁員總?cè)藬?shù)約為3萬人，不包括在出售業(yè)務(wù)部分流失的職員。針對匯豐香港的裁員計(jì)劃，同系的恒生銀行副董事長兼行政總統(tǒng)梁高美懿表示，暫無如匯豐香港的裁員計(jì)劃。

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